Comment expliquer que des personnes salariées ayant obtenu un diplôme d'architecture (architectes diplômés d'état, architectes DPLG, architectes d'intérieur et autres métiers de l'architecture qui nécessitent au minimum cinq ans d'études après le baccalauréat) soient embauchées avec un salaire au Smic ou légèrement au-dessus ? En outre, les personnes plus expérimentées, elles aussi, souffrent de ce problème en se voyant proposer une rémunération moins élevée que leur niveau d'étude et d'expérience. Il en va de même pour le niveau des postes. Avec un bac+5, il serait normal d'être recruté en tant que cadre, mais pour la majorité, cela est loin d'être le cas. Malgré une convention collective, qui vient de subir un changement au niveau de la formation professionnelle, censée encadrer les salaires, la majorité des entreprises trouvent le moyen d'embaucher des architectes qualifiés en détournant la loi.